Un año mas ha pasado y llega el tiempo de las concluciones, para poder proyectarnos en el proximo 2011.
Hemos pasado un año que muchos no olvidaremos, algunos hemos conocido nuevas amistades y otros han afianzado aun más esas amistades. Pero lo mas destacable sin lugar a duda, ha sido que nos hemos demostrado que podemos contar siempre con la persona que esta a nuestro lado.
Es por esto que agradezco a cada unos de ustesdes, el que me brindaran de su amistad durante este año y les deseo a todo que pasen las fiestas junto a sus seres amados.
Felices Fiestas y un prospero Año Nuevo
Bienvenidos a mi espacio Digital. Este es un espacio creado inicialmente con fin de crecimiento personal. veamos como estamos progresando!!!
18 de diciembre de 2010
18 de noviembre de 2010
AUTORUN - Una nueva Competencia
A continuacion les acerco un video que les servira para generar el CD o DVD autoejecutable.
Espero comentarios..
Saludos
Espero comentarios..
Saludos
12 de noviembre de 2010
Que es la IPv6 ?
les dejo un video muy divertivo y muy claro, que responde a esta pregunta...
espero sus comentarios
saludos
espero sus comentarios
saludos
MS - ACCESS, base de datos
En esta ultimas clases hemos tenido la oportunidad de manejar y relacionarnos con el manejo de las bases de datos. En esta oportunidad les acerco una introduccion con las nuevas ventajas que nos provee MS ACCESS 2007.
Espero les sea de ayuda
Saludos
9 de noviembre de 2010
21 de octubre de 2010
Un solo Click puede Cambiar nuestro educacion
El siguiente video, hace referencia a la Educacion, Tecnologia y Sociedad del Conocimiento.
espero que les guste
14 de octubre de 2010
“Los Desafíos Actuales de la Administración”
El pasado 12 de Octubre tuvimos la posibilidad de disfrutar de las Jornadas “Los Desafíos Actuales de la Administración”. la misma se realizó con la organización de APROA y el auspicio de Facultad de Ciencias de la Gestión (FCG) de la U.A.D.E.R.
El encuentro contó con la participación de los disertantes Lic. Jorge Volpentesta y Cr. Rubén Olmedo en el Centro Cultural “La Vieja Usina” de Paraná.
24 de septiembre de 2010
Mis Estadisticas
Esta nueva opción que nos presenta blogger, nos da información para cubrir nuestra incertidumbre de
¿Quién mira nuestro Blog?
¿Dónde llega nuestro espacio?
¿Cuáles son los post más visitados?
etc.
Saludos
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23 de septiembre de 2010
Tablero de Comando
Taller organizado por Alumnos de 4º año de la Carrera de Administracion, sobre la herramienta "Tablero de Comando"
¿Qué es un Tablero de Comando?
El Tablero de Comando es un MODELO DE GESTIÓN que permite gerenciar la implementación de un Plan Estratégico u Objetivos y trasladarlos a la acción.
Permite el modelo que la Alta Dirección se encuentre informada - día a día - y en tiempo real, acerca del avance en el logro de las metas pre fijadas.
¿Cuantas herramientas utiliza el Tablero de Comando?
3 (TRES)
1.- Mapa estratégico: Para definir a través de cuales objetivos se trasladara el Plan Estratégico a la acción.
2.- Matriz tablero de comando: Sirve para monitorear a través de Indicadores Financieros y NO Financieros, el alcance de las metas, a través de Inductores y planes de acción.
3.- Software Para tener en tiempo real la información que permita a los miembros de la Alta Dirección la toma oportuna de decisiones.
¿Para qué resulta útil a una organización pública o privada implementar un tablero de comando?
1.- Para lograr "Enfoque" en el incremento
Muchas Organizaciones se enfocan "en la reducción" (de costos).-
PERO... al implementarse un Tablero de Comando las organizaciones cambian y se enfocan en el incremento (Por ej. de rentabilidad y ello ya lleva incorporado el concepto de reducción)
La gran diferencia es que con un Tablero de Comando la energía se orienta a crecer y todos en la Organización actúan con base a esta motivación
2.- Para tener información relevante
La mayoría de los Directores y Gerentes están inundados de datos, pero sedientos de información. (Prof. Mario Héctor Vogel)
8 de septiembre de 2010
Excel - Adquiriendo nuevas competencias
Con el paso de las sucesivas clases, vamos descubriendo o redescubriendo (en el caso de algunos) competencias que nos iran facilitando la realizacion de tareas, tanto para nuestra vida particular como profesional.
Excel, nos muestra que es una herramienta con multiples aplicaciones. Acontinuacion le dejo un tutorial sobre condicionales en Excel.
8 de julio de 2010
Actividad Virtual Nº 2 - "Slideboom.com"
Aprendimos a cargar en nuestro blog un PowerPoint utilizando el sitio http://www.scribd.com/, sin embargo, no se podían apreciar las animaciones y los efectos de los mismos.
En esta oportunidad, utilizamos el sitio http://www.slideboom.com/ donde nos inscribimos y cargamos los archivos PowerPoint, copiamos el código y lo presentamos en nuestro blog.
En esta oportunidad, presento un PowerPoint sobre el Área de Informática en las Organizaciones, las funciones, la mísión, la visión, su lugar dentro de la empresa, área de informática centralizada y descentralizad, sus ventajas y desventajas. Información muy interesante y relacionada con lo dado en la última clase.
En esta oportunidad, utilizamos el sitio http://www.slideboom.com/ donde nos inscribimos y cargamos los archivos PowerPoint, copiamos el código y lo presentamos en nuestro blog.
En esta oportunidad, presento un PowerPoint sobre el Área de Informática en las Organizaciones, las funciones, la mísión, la visión, su lugar dentro de la empresa, área de informática centralizada y descentralizad, sus ventajas y desventajas. Información muy interesante y relacionada con lo dado en la última clase.
25 de junio de 2010
Actividad Nº 5 - Incluir un Power Point en el blog
En la Actividad Nº 5 hemos conocido un nuevo sitio, el Scribd.com que aloja no solo documentos sino power point, excel, open office, etc. Lo podemos guardar como privado o público para compartir, como en este caso para publicar en el blog.
La inscripción, la subida de archivos y el manejo de Scribd es muy fácil. Dejo a continuación un power point sobre cómo organizar una presentación en power point, tema que estamos considerando en las opiniones de los blog.
24 de junio de 2010
El regreso del Fénix
Hola a todos.
Lamentablemente por cuestiones de fuerza mayor, me fue imposible seguir con las pautas y el cronograma de las clases.
Es por esta cuestión, que tanto al profesor como a cada uno de ustedes, les pido disculpas ya que soy muy consciente de que todos hacemos un esfuerzo muy grande por mantenernos al día, y no me gustaría que lo consideren como una falta de interés o falta de respeto.
Si Dios quiere, hoy estaré posteando los artículos que me faltan y entregando las actividades que aún debo.
Los comentarios a los diferentes blogs los realizaré luego de ponerme al día...
Saludos a todos
Saludos a todos
19 de junio de 2010
Seguridad Informática
En clases aprendimos la importancia que tiene la seguridad informática la hora de proteger nuestra pc y todos los recaudos que debemos tomar para lograr ésto realizando copias de seguridad, puntos de restauración de sistema y actualización de antivirus.
Fue muy interesante conocer la diferencia entre hacker y cracker, y por eso es que indagando en internet, encontré este video realizado en Santiago del Estero en el 2008 donde, dentro de la seguirdad, explica las diferencias entre éstos. Les dejo el video:
12 de junio de 2010
Usando las Wikis
En todo el transcurso de la cátedra utilizamos como recurso educativo Wikipedia, ahora bien? qué es?
Buscando en la web encontré lo siguiente:
"...partir del 2004, la penetración de servicios Web 2.0 a través de Internet, posibilitó una segunda generación de comunidades basadas en la Web y de servicios residentes en ella; tales como sitios que permiten generar redes sociales que facilitan la creatividad, la colaboración y que ofrezcan a los usuarios la posibilidad de compartir entre ellos contenidos y otros recursos, sin importar su diversidad o ubicación geográfica.
Uno de los servicios más exitosos de la Web 2.0 son los denominados Wikis. Basta con mencionar a Wikipedia, la enciclopedia libre y de construcción colectiva, como el ícono de lo que representa las posibilidades de esta tecnología informática en Internet. En Abril 26 de 2010, se habían publicado en Wikipedia más de 16 millones de artículos en 260 idiomas; 3’276.564 en inglés y 592.748 en español. Según Alexa, sitio ampliamente reconocido cómo medidor de tráfico en Internet, Wikipedia es actualmente el sexto sitio Web más visitado en todo el ciberespacio, por encima de sitios tan reconocidos como Blogger, MSN, Twitter, Myspace, Microsoft, Amazon, ebay y Apple, entre otros.
Ahora bien, Wiki es una denominación que parece venir de la palabra hawiana wikiwiki que significa rápido o veloz. En pocas palabras, es un sitio Web, cuyas páginas las pueden editar varias personas de manera fácil y rápida, desde cualquier lugar con acceso a Internet. Los participantes en un Wiki pueden crear, modificar o borrar un texto compartido. Esto los ha hecho muy populares para realizar construcciones colectivas, sobre temas específicos, en los cuales los usuarios tienen libertad para adicionar, eliminar o editar contenidos."
"...Suzie Boss y Jane Krauss, en su libro Reinventando el Aprendizaje por Proyectos, esbozan muy apropiadamente el uso de los Wikis: “Un Wiki es una herramienta maravillosa para planear y construir con otros. Organice el sitio para que se adapte a la estructura de su proyecto, luego invite a otros a escribir con usted. Los Wikis casi nunca son el mejor medio para publicar un borrador final. Piense en el Wiki más bien como si fuera un cuarto de trabajo y en el Blog o en la página Web, como sitio de exhibición’”.
Me pareció sumamente interesante y es mucho más extenso, lo podrán encontrar en:
5 de junio de 2010
Blogs en la Educación
La informática nos brinda posibilidades, que hace 100 años atrás solo se podian leer en los libros de Julio Verne. Estas mismas herramientas informáticas que sugen a diario nos exigen estar actualizándonos periódicamente.
Al tener que crear un blog y leyendo los post de la cátedra, indagué en internet sobre este fenómeno y como se utilizan en Educación. Encontré muchísimos sitios donde aplican el blog a la educación y algunos son sumamente interesantes, y los quiero compartir con Uds:
Eduteka es uno de los que más me gustó, sin embargo todos son muy buenos y nos dan la idea de lo importante que es la informática y el uso del blog en la educación.
Los invito a visitarlos.
29 de mayo de 2010
"La educación nos acerca a la perfección de nuestra naturaleza" (Kant)
En estos últimos encuentros, hemos conocido herramientas que en un futuro como profesional debemos conocer.
Me pareció novedoso e interesante aprender los pasos para convertir un archivo de word a .pdf o esta nueva herramiento que desconocia, el Infopath.
Se que hay muchas herramientas que aún debemos descubrir y espero que sean tan prometedoras como éstas que mencioné.
22 de mayo de 2010
Es un tema que hemos hablado, es por eso que quiero que lean esta nota.
Investigadores de IBM han dado con una nueva técnica que permitirá crear chips más pequeños empleando moléculas de ADN para dibujar los circuitos de los chips.
La carrera por crear microchips cada vez más y más pequeños enfrenta cada pocos años a límites físicos: el tamaño de los átomos y moléculas de los materiales de los que están compuestos los propios chips, la precisión con que se pueden grabar sus detalles y cosas así. Curiosamente, casi siempre que parece que ha llegado a un punto de estancamiento, una nueva técnica permite dar un paso más allá. Eso es lo que ha sucedido con el anuncio de IBM sobre el uso de ADN en semiconductores, que tiene un montón de puntos a su favor: permitirá construir chips no sólo más pequeños, sino también más baratos y eficientes energéticamente.
El trabajo consiste en la utilización de unas moléculas que han denominado “origami de ADN”. Estas moléculas de ácido desoxirribonucléico, convenientemente plegadas y desplegadas como si fueran pajaritas de papel a estilo japonés, pueden combinarse con las técnicas de litografía convencionales para “dibujar” las conexiones de los microchips. Si en la actualidad la barrera de lo más pequeño se sitúa en unos 22 nanómetros, con esta técnica se podría llegar hasta unos 6 nanómetros.
El origami de ADN en dos dimensiones tiene la ventaja de que se crea a partir de nanoestructuras muy pequeñas que pueden encajarse unas con otras de forma natural para crear componentes más complejos, pero con un tamaño y densidad mucho más óptimo que con las técnicas que se utilizan en la actualidad. Según dicen en IBM, esto permitiría por un lado fabricar los chips con un gran ahorro y por otro hacerlo de forma que sean energéticamente más eficientes.
Todos los detalles sobre esta nueva técnica se publicarán en un trabajo en Nature: Placement and orientation of individual DNA shapes on lithographically patterned surfaces.
16 de mayo de 2010
Gestión - El paradigma de una gerencia 2.0
Las tecnologías disruptivas plantean nuevos desafíos en la gestión y la organización empresaria.
La Web 2.0 avanza sobre el ámbito de los negocios. Los expertos dicen que debe aprovecharse la oportunidad
Battistelli y Lucas. Nuevas oportunidades para las pequeñas empresas y los emprendedores.
Foto: El Litoral
Félix Canale
Uno de los más recientes gurúes en estrategias empresariales, Clayton Christensen, acuñó la definición “tecnología disruptiva”, que Wikipedia describe como “tecnologías o innovaciones que conducen a la aparición de productos o servicios que utilizan preferiblemente una estrategia disruptiva frente a una estrategia sostenible, a fin de competir contra una tecnología dominante buscando una progresiva consolidación en un mercado”.
La definición es tan amplia, que es prudente buscar un punto de referencia a partir de cual la noción tenga mayor asidero. De allí, la conveniencia de utilizar el ejemplo de la Web 2.0, cuya virtud básica es que permite la interacción entre el emisor de un mensaje (por ejemplo una empresa) y los receptores de ese mensaje, es decir los clientes.
Para hablar sobre estos temas, a fines de 2009 estuvo en Santa Fe el experto Juan Carlos Lucas, director de Innova Consultig, quien, invitado por la Fundación Transformar que dirige Gustavo Battistelli, dio una conferencia sobre Management 2.0, preparatoria de un curso de 80 horas previsto para el primer semestre del presente año. Durante su visita, Lucas dialogó con El Litoral.
Cultura corporativa
“La lectura que yo hago es que, en el mundo que viene, la innovación disruptiva será cada vez más dominante, y con esto las oportunidades para pequeñas empresas o para emprendedores serán mayores. Uno de los escenarios de disrupción más fuerte tiene que ver con Internet y las opciones de la Web 2.0. Esto influye en casi todas las áreas de la economía y de allí que puede pensarse para generar negocios en muchas escalas”, afirma.
Esa influencia, razona el experto, tiene relación con las formas de comercialización, pero también impacta sobre la gestión interna de la empresa, la cultura de la compañía y la práctica del management. “Ya no será viable gestionar partiendo de la base de que hay uno que sabe y es quien le dice a los demás lo que debe hacerse. Los clientes, dialogando cotidianamente y en tiempo real en la Web 2.0, generan un conocimiento para la empresa que puede superar el de quien supuestamente más sabe”.
De todas formas, Lucas admite que los gerentes no dejarán de existir, pero su rol virará hacia la de facilitadores estratégicos. A su juicio, irá quedando de lado la idea de que la empresa debe funcionar como una máquina, como una línea de producción, para abrir paso a un modelo más parecido a una orquesta de Jazz.
“En esa orquesta nadie le dice al saxofonista cómo tiene que improvisar. Hay un director que arma el contexto, señalando el foco al que quiere llegar, pero que capitaliza la creatividad, la singularidad y el talento único que tiene ese saxofonista, a quien no controla en lo que hace”, argumenta.
Nuevos roles
La teoría sobre las tecnologías disruptivas y su gerenciamiento, modifica los puntos de vista sobre el management científico, cuestionando que éste converge hacia una ortodoxia donde todos hacen lo mismo y nadie se diferencia, con la consecuencia de que la rentabilidad de sectores enteros se evapora.
“Todos usan la misma materia prima, certifican los mismos procesos, piensan en estrategias parecidas, leen los mismos libros de management. Somos todos clones y nadie es diferente. Cuando aparece la innovación disruptiva, suele pasar que quienes eran los líderes pierden ese liderazgo”, dice Lucas, citando conceptos de Gary Hammel, otro de los gurúes de los nuevos tiempos.
Para la gerencia tradicional, el terremoto puede ser devastador cuando asoma algo que hasta ahora parecía un pasatiempo: las redes sociales y los blogs. Comenta Lucas: “Son espacios donde los clientes pueden decir lo que se les antoje. La Web 2.0 no es un tema sobre el que las empresas pueden decidir si se quieren meter o no. Más allá de lo que quieran, habrá grupos de personas que opinarán sobre una compañía y sus productos. Lo que las empresas debiesen preguntarse es cómo se harán cargo de esta realidad”.
Un dato aparte, conocido con posterioridad a la entrevista, es que organizaciones como el Banco Citi, el Galicia y el Standard Bank ya están jugando en el reto de Facebook. También que aparecen novedosos roles gerenciales, como el de digital chanels manager.
Todo lo demás
Es un mundo nuevo, con infinidad de aristas por explorar, imposible de sintetizar en el espacio de esta página. Quedan por verse las normas iniciales de la disrupción, la creación de identidades, las destrezas o dominios requeridos a quienes quieren participar, la invención y la flexibilidad de las ofertas o la resistencia de algunas grandes corporaciones.
Estos temas, tratados en la entrevista con Lucas, informaciones sobre los postulados de Christensen, Hammel, y Anderson, más otras noticias recientes sobre la amplitud que están logrando los negocios en la Web 2.0, pueden consultarse en la versión digital de esta nota en http://blogs.ellitoral.com/empresariosyempresas.
Negocios y nativos digitales
Para Lucas, lo esencial para entender los nuevos paradigmas empresariales no es el conocimiento tecnológico, sino saber interpretar los cambios culturales que se registran más allá de la vida interna de las empresas.
“Es una revolución cultural, en la forma de trabajo y en la comunicación humana. El mayor dilema que enfrentamos es entender la brecha de sentido común entre los nativos digitales, que hoy están ingresando masivamente al mercado laboral, y todos los demás, todos nosotros, que por más que seamos súper tecnológicos, por más que nos guste, por más que experimentemos, somos como el “tano” que después de 40 años en la Argentina sigue teniendo el acento de “tano”.
“Si se me nota ese acento es que no fluyo con las nuevas tecnologías. Hay algo de lo que no termino de apropiarme. Esto hace que generalmente no se entienda cabalmente a las nuevas generaciones y sus prácticas. El gran dilema es que entre ese “nosotros” están los educadores y los líderes. Si no nos ponemos las pilas, es factible que nos transformemos más en un estorbo que en un facilitador estratégico, como debiésemos ser”.
En este punto, El Litoral interrogó a Lucas sobre cuánta seguridad podría brindar el sentido común de los nativos digitales en el desempeño de una empresa ya establecida, teniendo en cuenta que estos nativos parecen estar más atentos a los resultados de la utilización tecnológica en sí misma, antes que a los beneficios comerciales que de ella puedan obtenerse.
El entrevistado rechazó el tenor de la pregunta. A su juicio, la interrogación central es: ¿Qué posibilidades nos abre la tecnología y cuáles son las amenazas que encierra?
La respuesta: “Si nos concentramos en los defectos que por ahora tal vez presente, evadimos la cuestión central que es su aprovechamiento. Señalar esos posibles defectos, creo que obedece a una resistencia frente a fenómenos sociales nuevos. La ceguera ante lo que se está articulando mundialmente, hace que diseñemos obsolescencia. Ustedes, los periodistas, saben mejor que nadie eso porque es una discusión que se está dando en todos los medios del mundo”.
Pareto al revés
Todo gerente conoce de memoria el principio de Pareto que, aplicado a las empresas, indica que para una compañía son más importantes los 10 clientes que representan el 60 por ciento de la facturación, que los restantes 90 clientes que aportan el 40 por ciento del giro del negocio. A su vez, esto se relaciona con la oferta de productos de alta rotación, que aseguran la facturación, dejando de lado productos menos demandados.
Tomando conceptos de Chris Anderson, director de la revista Wired, Lucas analiza: “Hasta ahora los clientes no compraban lo que querían, sino lo que los minoristas tenían para venderles, es decir, lo que estaba disponible por su alta rotación. Ahora, con Internet, el costo de inmovilizar activos es nulo, por lo que es posible ofertar también productos de baja rotación. Esto lleva a que miles de consumidores que buscan esos últimos productos, ahora puedan encontrarlos porque están en stock”.
El experto menciona el caso de Amazon.com, cuya facturación depende en 60% de libros que no están en las librerías, precisamente porque no son de alta rotación. Anderson acuñó el término “larga cola” (long tail), para referirse a la parte de la curva estadística que representa los menos demandado. Dice Lucas: “A la inversa del principio de Pareto, prestar atención a la larga cola es un buen negocio”
8 de mayo de 2010
Agregando un archivo pdf en un blog
La conexión FTP utilizando un software gratuito como el Filezilla. Además, cargamos el archivo a Youblisher.com.
1 de mayo de 2010
La basura tecnológica
Publicacion del domingo 25 de abril de 2010 , de la revista "Nueva" (Diario Uno) - Parana, Arg.
Tema: la Basura Tecnológica
29 de abril de 2010
Curriculum Vitae en la web
Acontinuacion podremos ver consejos elementales para crear un curriculum vitae, en este caso publicado en la web.
Podemos ver el potencial que internet nos presenta, al momento de destacar las aptitudes e incumbencias ante la presencia de diferentes oportunidades
Podemos ver el potencial que internet nos presenta, al momento de destacar las aptitudes e incumbencias ante la presencia de diferentes oportunidades
24 de abril de 2010
... Mi oportunidad ...
.........Mi presentacion, mi oportunidad, mi momento........... He visto tantos y buenos consejos sobre Curriculum Vitae que ya han posteado, que quise aprovechar y no dejar de lado la importancia de la carta de presentacion, es por eso que que sume este material. Una vez terminado el currículum, necesitarás redactar una carta de presentación dirigida al potencial empleador. La función de esta carta es llamar su atención, marcar la diferencia con los demás aspirantes al puesto y, en definitiva, conseguir una entrevista personal. No hay que olvidar que la carta puede ser tan importante como el currículum, ya que, aunque en ella no se describen conocimientos y experiencia profesional, sí que quedan plasmadas las actitudes: reflejan el interés que tiene el candidato por la empresa y el puesto de trabajo que solicita, la capacidad de comunicación e incluso dejar ver una parte de su personalidad. Al contestar un anuncio no debemos olvidar nunca que la carta que enviamos es nuestra presentación y que es acerca de ella sobre la que se va a emitir un juicio. La empresa no tiene otra forma de hacerse una idea sobre nosotros que analizando el currículum y la carta que lo acompaña Una carta de presentación tiene que ser muy profesional y estar redactada de forma clara, concisa y sin faltas de ortografía. Su contenido ha de ir dirigido a explicar porqué el candidato reúne los requisitos del puesto, destacando y dirigiendo la atención del seleccionador hacia las habilidades, capacidades y conocimientos que el candidato ha demostrado, con ejemplos concretos basados en su experiencia anterior o en su experiencia no laboral. En toda carta de presentación deben estar presentes las siguientes partes * Saludo: Cada carta debe estar dirigida a la persona con la que te interesa hablar, es decir, aquella que puede contratarte. * Introducción: Las cartas de presentación son cartas para “venderte”, están hechas para llamar la atención de la persona que puede contratarte. Preséntate y explica el objetivo de la carta: porqué te interesa la empresa a la que escribes, el sector y el puesto en particular.. * Cuerpo: Esta es la parte que tiene que aprovechar para “venderte” bien, para mostrar a la empresa, que es lo que tienes que ofrecer y porque necesitan contratarte. * Cierre: No puedes tener lo que no has pedido. Al final de la carta, pide una entrevista. Se creativo, no uses el tópico “espero su llamada”. Menciona que puedes llamar para concertar una cita o reunión, no una entrevista. Propón. Termina con algún cumplido estándar pero cercano, seguido de tu firma. También puedes incluir tu número de teléfono bajo la firma, a modo de recordatorio. Saludos y espero les sea de utilidad
17 de abril de 2010
Falta de capacitación
La evolución tecnológica. Generalmente cuando hablamos de evolución, ya sea cultural, social, tecnológica, etc. vemos estos hechos desde un punto alejado, pero no debemos olvidar que esta evolucion siempre a formado parte de nuestro entorno. En la actualidad, somos nosotros los que estamos creando y viviendo estos nuevos cambios. Si miramos hacia atrás, como lo hemos hecho en esta primera unidad de la catedra, podremos ver que los cambios se han sucitado por emprendimientos particulares que marcan la diferencia de los individuos dentro de una misma sociedad, donde estas nuevas empresas crean un cambio social y cultural, cambiando la vision de las diferentes culturas de la epoca en que estos cambios se generan. La clave en la actualidad es la utilización y capacitación constante de estas herramientas que hoy tenemos al alcance. A continuacion les adjunto un video, que mas alla del humor, muestra los inconvenientes que genera la desactualización de la información y de las nuevas tecnologías. Saludos
10 de abril de 2010
La tecnología en tu cuerpo
¿Imaginaste que en tu piel podrías tener el teclado de tu celular?
Es un sistema que utiliza sensores acústicos capaces de detectar sonidos de baja frecuencia y que por medio de un brazalete con un pequeño proyector, refleja sobre la piel una especie de teclado. Se llama llamado 'Skinput. Esta técnica permitirá manejar equipos de sonido, teléfonos móviles o agendas electrónicas tocando el menú proyectado en el antebrazo u otra parte del cuerpo. "La piel humana es el más novedoso dispositivo para ingresar datos", declaró Chris Harrison, creador del sistema. "Lo extraordinario del cuerpo humano es lo familiarizados que estamos con él. Esto nos da una posibilidad de tener una exactitud que nunca conseguiríamos utilizando un ratón", añadió. Se puede, por ejemplo, lograr variaciones muy sutiles en un dispositivo electrónico con tan sólo un pellizco o un ligero movimiento muscular. Las primeras pruebas indican que, luego de un entrenamiento de apenas 20 minutos, el usuario puede lograr que el sistema opere con más del 95% de exactitud. Todavía no hay una fecha prevista para su lanzamiento, aunque Harrison afirmó que "en el futuro, tu mano podrá ser tu iPhone".
Fuente: www.tn.com.ar
28 de marzo de 2010
Como crear una Línea de tiempo en Word
En nuestro ultimo encuentro en la cátedra de informática, nos adelantaron que fueramos indagando la forma de crear una "línea de Tiempo" en Word, es por esta razón que publico este articulo, el cual les brindará una ayuda de como realizarlo.
NOTA: tener en cuenta que versión de Word tiene instalada.
Suerte y espero me comenten si lograron realizarla.
Suerte y espero me comenten si lograron realizarla.
25 de marzo de 2010
Mis Recuerdos
Hola a todos, Me llamo Pablo Aguirre y debo admitir que tengo muchas expectativas
para esta cátedra, ya que siempre me ha gustado lo referente a la nuevas tecnologías.
Por mi parte, puedo decirles que desde pequeño, he sentido esta curiosidad por la computación en su momento y las herramientas informáticas mas tarde.
Una de las profesiones que me hubiera encantado seguir de pequeño, estaba relacionada a la ingeniería en sistema. Tengamos en cuenta, que hablamos de la década del ´80, en ese momento era como hablar hoy de Ingenieros en Nanotecnología. Me refiero a que eran profesiones difíciles de realizar, ya que no existían los medios para acceder a ellos.
Cuestión que con el avance tecnológico se supero y hoy podemos hablar de otra manera.
Esto fue un poquito de mis vivencias con este mundo.
Saludos a todos
Por mi parte, puedo decirles que desde pequeño, he sentido esta curiosidad por la computación en su momento y las herramientas informáticas mas tarde.
Una de las profesiones que me hubiera encantado seguir de pequeño, estaba relacionada a la ingeniería en sistema. Tengamos en cuenta, que hablamos de la década del ´80, en ese momento era como hablar hoy de Ingenieros en Nanotecnología. Me refiero a que eran profesiones difíciles de realizar, ya que no existían los medios para acceder a ellos.
Cuestión que con el avance tecnológico se supero y hoy podemos hablar de otra manera.
Esto fue un poquito de mis vivencias con este mundo.
Saludos a todos
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